公司组织企业文化、岗位职责、监理资料等培训

为了提高公司员工整体素质和业务水平,激发员工求知欲、创造性、发掘员工知识更新、能力更新的潜力,为企业培训和储备人才,我公司在20178月至9月期间在公司三楼会议室对本公司员工进行了不少于3次培训。

培训内容主要针对公司组织架构、企业文化、员工职责、监理日志、监理旁站记录、监理资料签字规范用语等方面的培训。我公司领导层和公司项目管理人员及员工都积极参与这几次的培训会议,会议过程中,各参会人员都认真听讲、专心记录笔记,积极参与交流讨论。通过这几次的培训,使公司能够更好的了解公司员工的工作情况和对相关知识技能的掌握情况,使员工更好的了解企业的文化及发展,加强公司与员工之间、员工与员工之间的交流与沟通。明确自己的岗位职责;增强员工监理各方面的专业知识,减少员工工作失误,避免事故,提高工作质量和效率,从而能够更好的在工作中发挥自己的能力,为公司创造价值,提高公司在市场中的竞争力,实现公司可持续发展。

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监理日志培训

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监理工程师签字规范用语培训